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2024年4月17日，道路貨運行業(yè)勞動關(guān)系建設(shè)情況調(diào)研座談會在京召開，中國物流與采購聯(lián)合會副會長任豪祥出席并主持會議。人力資源和社會保障部調(diào)解仲裁管理司司長王振麒、一級巡視員副司長王志強等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

任豪祥對王振麒一行的來訪表示歡迎，并對人社部、交通運輸部長期以來對中物聯(lián)工作的支持表示感謝。他指出，道路貨運行業(yè)是現(xiàn)代物流業(yè)的基礎(chǔ)性行業(yè)，道路貨運行業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定對于保障行業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定具有重要意義，近年來中物聯(lián)在推動道路貨運行業(yè)和諧勞動關(guān)系方面會同全國總工會、中國職工基金組織開展了"2023年貨車司機職業(yè)發(fā)展與保障行動"、配合交通運輸部開展"最美貨車司機"評選及"2023年交通技術(shù)能手"征集等活動，同時深入調(diào)研并組織編寫發(fā)布了《2022年貨車司機從業(yè)狀況調(diào)查報告》等一系列工作，他表示未來中物聯(lián)將一如既往積極配合政府相關(guān)部門做好相關(guān)工作，切實維護(hù)行業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

王振麒介紹了我國勞動人事爭議調(diào)解仲裁的基本情況和當(dāng)前調(diào)解仲裁工作面臨的形勢，他指出黨中央對調(diào)解仲裁工作高度重視，習(xí)近平總書記明確提出"堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗"、"把非訴訟糾紛解決機制挺在前面"。結(jié)合全國相關(guān)案件處理情況，當(dāng)前貨車司機勞動權(quán)益維護(hù)方面存在部分企業(yè)用工不規(guī)范、勞動保護(hù)不健全等問題。他希望與中物聯(lián)共同研究物流和采購行業(yè)企業(yè)勞動爭議預(yù)防化解工作，通過建立行業(yè)自律規(guī)范、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及成立行業(yè)勞動爭議調(diào)解組織等手段，加強物流采購行業(yè)勞動管理，更好地保障道路貨運行業(yè)安全、促進(jìn)社會穩(wěn)定與勞動關(guān)系和諧。

交通運輸部運輸服務(wù)司道路貨運管理處副處長曹磊，中國物流與采購聯(lián)合會研究室主任兼公路貨運分會秘書長周志成，中國物流與采購聯(lián)合會教育培訓(xùn)中心副主任、人資委常務(wù)副秘書長孫雷等分別介紹了各自領(lǐng)域在推動道路貨運行業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面所做的工作。座談會就如何促進(jìn)道路貨運企業(yè)與勞動者之間的溝通等議題進(jìn)行了深入交流，探討了支持行業(yè)健康發(fā)展的可行路徑。

交通運輸部運輸服務(wù)司道路貨運管理處及人社部調(diào)解仲裁管理司仲裁處、調(diào)解處相關(guān)負(fù)責(zé)人，中國物流與采購聯(lián)合會人事部、網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、公路貨運分會、人力資源專委會相關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)企業(yè)代表一同參加座談。